De Geest van onafhankelijkheid
is nog sterker bij de Seniorploeg. De “groepsgeest” blijft
bestaan, maar minder gestructureerd.
Samen met de moderator (begeleider) stellen de Seniors zelf een programma
op en kiezen ze einddoelen waar zij naar toewerken door verschillende
projecten op poten te zetten.
De intresse voor sociale aspecten in de omringende maatschappij is
hierbij de leidraad.
Projectwerking, sport, technek, openluchtleven zijn de meest voorkomende
activiteiten. Daarnaast zijn er de typische activiteiten eigen aan
de ploegwerking, die nadruk leggen op teamwork.
De Seniorploeg kiest een voorzitter uit eigen groep, die de besprekingen
leidt om tot projecten te komen. Bij elk project of activiteit nemen
één of twee geïnteresseerden de rol van coördinator
op zich. Zij doen de voorbereidingen, organisatie en verzorgen de
praktische kant van het project. De moderator behoudt de uiteindelijke
verantwoordelijkheid, stimuleert en houdt toezicht. De moderator zorgt
eveneens voor nadruk op teamwork, maar organiseert zelf niets.